<p class='article-text'><div data-empty="false">تسلّم المجلس الوطني الاتحادي رسالة صادرة من مجلس الوزراء، تفيد بموافقته على 13 توصية من أصل 16 توصية رفعها المجلس خلال مناقشته موضوع «سياسة الحكومة في شأن تعزيز معدلات الإنجاب في الدولة».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وبحسب الرسالة فقد أصدر مجلس الوزراء قراراً بالموافقة على 13 توصية وفقاً للخطط المعتمدة لوزارة الأسرة على أن يتم تنفيذها ضمن إطار اختصاصات الوزارات والجهات الحكومية الاتحادية ووفق خطط عملها. كما أصدر مجلس الوزراء بشأن التوصيات الثلاث المتبقية قرارات بإحالتها إلى الوزارات المختصة، بحيث تتولى الفرق المعنية فيها مهام دراستها ورفع نتائج تلك الدراسات لعرضها على مجلس الوزراء. </div></p><p class='article-text'>وبحسب نص الرسالة التي تحصلت «البيان» على نسخة منها فقد وافق مجلس الوزراء على توصيات المجلس بإطلاق استراتيجية وطنية شاملة وموجهة تُعنى بتعزيز معدل الإنجاب في الدولة، مع وضع مؤشرات أداء واضحة لقياس فاعلية البرنامج والمبادرات الحكومية، وذلك بالتنسيق مع الجهات المعنية.</p><p class='article-text'>كما وافق على توصية المجلس الوطني الاتحادي بمراجعة مدد إجازة الوضع وساعات الرضاعة المنصوص عليها في المرسوم بقانون اتحادي رقم 49 لسنة 2022 بشأن الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، وفي المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل وتعديلاته، وذلك بالاستفادة من أفضل التجارب الدولية، ومراجعة قرار مجلس الوزراء رقم 27 لسنة 2020 بشأن نظام العمل عن بعد في الحكومة الاتحادية لتكون الأم العاملة أولى الفئات المستهدفة من تطبيق نظام العمل عن بعد.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">كما وافق مجلس الوزراء على توصية الوطني المتعلقة بتعزيز المبادرات والبرامج الحكومية الموجهة لتشجيع وتيسير الزواج المبكر للشباب والشابات، وأهمية صياغة مؤشرات نوعية وكمية تضمن فاعلية السياسات الصحية القائمة لتعزيز معدلات الإنجاب في الدولة، ودراسة إنشاء مركز إخصاب اتحادي مع مراعاة التوزيع الجغرافي للمراكز الحالية، والتنسيق مع الجهات المعنية المحلية بتشديد إجراءات الرقابة والتفتيش على جميع مراكز المساعدة الطبية على الإنجاب.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ومراجعة قرار مجلس الوزراء رقم 6 لسنة 1981 في شأن نظام العلاوة الاجتماعية لأبناء العاملين بإضافة فئة أبناء المتقاعدين للمستفيدين من هذا القرار، وزيادة قيمة بدل علاوة الأبناء ليتناسب مع المتغيرات الاقتصادية الحالية، ودراسة منح «إجازة رعاية طفل» للأم العاملة في القطاعين الحكومي والخاص، ودراسة مدى إمكانية تقليل ساعات عمل الأم العاملة وأثره على المسارات الوظيفية والمزايا المالية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ووافق على توصية إعطاء الأولية لإعداد الدراسات والبحوث المتخصصة لدراسة العوامل المؤثرة في معدل الإنجاب، وإطلاق خطة توعوية وتثقيفية تعنى بأهمية تعزيز معدلات الإنجاب في الدولة، والتوعية بمخاطر تأخير قرارات الزواج والإنجاب، والتأكيد على تفعيل قرار مجلس الوزراء رقم 19 لسنة 2006 بشأن دور الحضانة بالوزارات والهيئات والمؤسسات العامة والدوائر الحكومية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">أما فيما يتعلق بالتوصيات الثلاث المتبقية فقد قرر مجلس الوزراء تكليف وزارة الطاقة والبنية التحتية بدراسة توصية ربط قيمة القسط السكني بعدد أبناء الأسرة وفترة سداد القروض، وتكليف وزارة التعليم العالي والبحث العلمي بدراسة التوصية المتعلقة بوضع خطة شاملة تستهدف استقطاب الكوادر المتخصصة في مجال الإخصاب، فضلاً عن تكليف وزارة المالية بدراسة التوصية المقدمة بضرورة التغطية التأمينية لعلاجات الإخصاب في جميع إمارات الدولة.</div></p>

مجلس الوزراء يوافق على 13 توصية لـ «الوطني» بشأن تعزيز معدلات الإنجاب

التقى أعيان البلاد ورجال الأعمال ومسؤولي الجهات والدوائر الحكومية.. واستقبل الفائزين بتحدي القراءة العربي

محمد بن راشد: بقيادة محمد بن زايد.. الإمارات رسّخت نموذجاً تنموياً فريداً يقوم على الاستثمار في الإنسان

<p class='article-text'><div data-empty="false">التقى صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، رعاه الله، جمعاً من أعيان البلاد ورجال الأعمال والتجار والمستثمرين والوزراء وكبار مسؤولي الدوائر والهيئات والمؤسسات الحكومية وشبه الحكومية، والقيادات التنفيذية لعدد من مؤسسات القطاع الخاص والمستثمرين، وذلك في مجلس المضيف بدار الاتحاد بدبي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكد صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم خلال اللقاء أن دولة الإمارات بقيادة صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان رئيس الدولة "حفظه الله"، ماضية في ترسيخ نموذج تنموي فريد، يقوم على الاستثمار في الإنسان، وتعزيز دعائم الاستقرار، والانفتاح على العالم، وتبنّي أحدث ما أنتجته المعرفة من حلول وابتكارات. وشدّد سموه على أهمية تضافر جهود كافة شرائح المجتمع، من دوائر ومؤسسات حكومية وخاصة، في مواصلة دفع مسيرة التنمية الشاملة، ومواكبة التحولات المتسارعة عالمياً، وترسيخ مكانة الدولة في مصاف الدول الرائدة في مختلف القطاعات.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضاف سموه خلال اللقاء، بحضور سمو الشيخة لطيفة بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة هيئة الثقافة والفنون في دبي، وسموّ الشيخ حشر بن مكتوم بن جمعة آل مكتوم، رئيس مؤسسة دبي للإعلام، أن مسيرة التنمية في دبي ماضية بخطى واثقة وثابتة، مستندة إلى رؤية واضحة وطموح لا يعرف المستحيل، وبنهج يستند إلى الشراكة بين القطاعين الحكومي والخاص، بما يرسّخ مكانة دبي مركزاً عالمياً رائداً في مختلف القطاعات الاقتصادية والاجتماعية. وقال صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم: "دبي نجحت خلال العقود الماضية في بناء نموذج تنموي متفرد، يقوم على الابتكار والانفتاح والتنافسية العالية، ما جعلها وجهة مفضلة للاستثمار والأعمال، وحاضنة للكفاءات والمواهب من شتى أنحاء العالم. هذه الإنجازات هي ثمرة العمل المشترك والتكامل بين المؤسسات الحكومية وقطاع الأعمال، ونتاج لشراكة بنّاءة بين القطاعين العام والخاص. المرحلة القادمة تتطلب تسريع وتيرة التطوير، والارتقاء بجودة الحياة، وتحقيق قفزات نوعية في الأداء الاقتصادي والخدمات الحكومية وتبني نماذج اقتصادية أكثر مرونة وتنوعا، بما يتماشى مع التحولات العالمية وتسارع وتيرة الابتكار الرقمي وبما يحقق أهم مستهدفات أجندة دبي الاقتصادية D33".</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكد صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم أن رؤية دبي للمستقبل ترتكز على اقتصاد تنافسي ومستدام، يقوده الابتكار ويعززه الاستثمار في التكنولوجيا المتقدمة والبنية التحتية الذكية، وتهيئة بيئة تشريعية مرنة تواكب تطورات الاقتصاد العالمي، وتلبي تطلعات المستثمرين ورواد الأعمال. وشدد سموه على أن "دبي ستواصل تطوير بيئتها الاقتصادية والرقمية، وفتح آفاق جديدة للاستثمارات، وتنفيذ مشاريع نوعية تستقطب العقول والشركات العالمية، مؤكداً سموه أن التميز والريادة لا يتحققان بالصدفة، بل بالعمل الدؤوب والتخطيط طويل المدى، والإيمان الراسخ بأن لا مستحيل أمام الطموح."</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتبادل صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم الأحاديث الودية مع الحضور، متناولًا مسيرة التنمية المستدامة في الدولة، وما تحققه الإمارات من تقدم ملموس في مختلف المسارات الاقتصادية، مدعوما بإنجازات تنبع من حرص القيادة على تهيئة بيئة محفزة للقطاع الخاص، وتمكينه من أداء أدوار فاعلة تسهم في تسريع وتيرة التطوير.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ومن جانبهم، أكد الحاضرون تقديرهم العميق لحرص صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم على التواصل المباشر، مؤكدين أن هذا النهج القيادي الملهم يعكس رؤية سموه في ترسيخ ثقافة المشاركة وتعزيز دور مختلف مكونات المجتمع في دعم مسيرة التنمية، وتهيئة بيئة حاضنة للابتكار والنمو المستدام.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وعلى هامش اللقاء، استمع صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، والحضور إلى محاضرة القتها معالي شما بنت سهيل المزروعي وزيرة تمكين المجتمع عن عام المجتمع، الذي أطلقه صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان رئيس الدولة "حفظه الله"، حيث استعرضت معاليها أبرز المبادرات والاستراتيجيات التي أطلقتها الوزارة ضمن إطار "عام المجتمع"، مؤكدة أن هذا العام يمثل محطة محورية لتعزيز التلاحم المجتمعي وتمكين الأفراد من مختلف الفئات للمشاركة الفاعلة في مسيرة التنمية، كما أصبح بمثابة حركة اتحادية شاملة تترجمها الوزارات والمؤسسات الاتحادية وفقا لرؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان بتحويل المبادرة إلى توجه وطني. </div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكدت معاليها أن سموّ الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع، رئيس المجلس التنفيذي لإمارة دبي يشكّل قدوة حقيقية في تجسيد قيم "عام المجتمع" على أرض الواقع، من خلال دمج فئات المجتمع ضمن رؤية تنموية شاملة، موضحة أن ذلك يتجلّى في مشاريع ومبادرات ملموسة مثل:"حوي دبي"، و "صندوق التنمية المجتمعية"، و "سياسة المباني الذكية".</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأشارت معاليها إلى جهود الوزارة في تحويل مستفيدين إلى موظفين ومنتجين مساهمين في المجتمع حيث تم توظيف أكثر من 3800 مستفيد من الدعم بالشراكة مع "نافس" ووزارة الموارد البشرية والتوطين مما رفع جودة حياتهم وحياة أسرهم. وحول تمكين مؤسسات النفع العام في الدولة، قالت معاليها إنه تم بناء بيئة تشريعية ومنظومة تمويل لدعم الاستدامة والابتكار، حيث توجد اليوم 842 مؤسسة نفع عام تخدم المجتمع، عبر 160 ألف عضو وموظف. وأشارت معاليها إلى أنه يوجد حاليا 70 دار عبادة لغير المسلمين يمارسون فيها طقوسهم باحترام وسلام وذلك تعبيرا عن التسامح والوحدة.  </div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأوضحت معاليها أن الوزارة أطلقت حزمة متكاملة من البرامج الوطنية الهادفة إلى إشراك الشباب وكبار المواطنين وأصحاب الهمم في مشاريع نوعية تخدم المجتمع، وتسهم في بناء منظومة مجتمعية متكاملة. كما تطرقت إلى مبادرات مبتكرة تم إطلاقها بالتعاون مع الجهات المحلية والاتحادية والقطاع الخاص، لتعزيز الاستدامة المجتمعية وتحقيق رفاه الأفراد.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">كما سلطت معاليها الضوء على أهمية العمل المشترك بين أفراد المجتمع ومؤسساته، مشيرة إلى أن "عام المجتمع" جاء ليجسد توجهات القيادة الرشيدة في جعل الإنسان محوراً للتنمية، عبر بناء جسور التفاهم والتكافل، ودعم المبادرات المجتمعية التي تعزز الترابط الأسري، والهوية الوطنية، والتماسك الاجتماعي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">واختتمت معاليها المحاضرة بالتأكيد على أن تمكين المجتمع ليس هدفاً مرحلياً، بل هو نهج مستدام تتبناه الدولة ضمن رؤيتها الاستراتيجية، وأن الوزارة مستمرة في دعم وتمكين كافة فئات المجتمع، من خلال خطط عمل واضحة وشراكات فعالة، لضمان مستقبل أكثر شمولاً واستدامة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">كما التقى صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم على هامش اللقاء، الفائزين بتحدي القراءة العربي في الإمارات وهما الشيخ سعيد بن حمدان آل نهيان وريم عادل أحمد الزرعوني، حيث وجه سموه التهنئة للفائزين على تفوقهما في هذا التحدي الثقافي الأهم عربياً، مؤكداً أن القراءة هي أساس بناء العقول الواعية، وأن أبناء الإمارات يواصلون التميز في مجالات الفكر والمعرفة، تماماً كما يبرعون في ميادين الابتكار والعلوم. وأشار سموه إلى أن مثل هذه النماذج المشرّفة تمثل القدوة لجيل جديد يؤمن بأن المعرفة طريق الريادة، وأن الاستثمار في القراءة هو استثمار في مستقبل الوطن.</div></p>

سموه التقى جمعاً من أعيان البلاد ورجال الأعمال ومسؤولي الجهات والدوائر الحكومية

محمد بن راشد: بقيادة محمد بن زايد.. الإمارات تعزز دعائم الاستقرار والانفتاح على العالم

<p class='article-text'>أعرب عبدالله سلطان العويس نائب رئيس اتحاد غرف الإمارات رئيس مجلس إدارة غرفة تجارة وصناعة الشارقة، عن اعتزازه وترحيبه بانعقاد الاجتماع الأول لمجلس الأعمال الإماراتي المغربي المشترك الذي استضافته غرفة الشارقة، بحضور أحمد التازي، سفير المملكة المغربية بالدولة، وشكيب العلج رئيس الاتحاد العام لمقاولات المغرب، وممثلين من وزارة الخارجية والاقتصاد بالدولة، وأعضاء المجلس من الجانبين.</p><p class='article-text'>وأشار العويس، إلى أن انعقاد الدورة الأولى لمجلس الأعمال الإماراتي المغربي، في إمارة الشارقة هو بمثابة إضافة جديدة في صرح العلاقات الثنائية المتميزة بين البلدين الشقيقين التي تشهد تطوراً متسارعاً في كل المجالات، فضلاً عما سيوفره المجلس من فرص واعدة ومباشرة للشركات والمؤسسات الاستثمارية، في ضوء الدعم الكامل الذي يحظى فيه المجلس من اتحاد غرف الإمارات والاتحاد العام لمقاولات المغرب، ومن بقية الوزارات والدوائر الحكومية والهيئات المعنية في كل من دولة الإمارات والمملكة المغربية. خصوصاً وأن دولة الإمارات اليوم، تمتلك خبرات واسعة ومميزات وفرصاً استثمارية عدة، وإن هذه المميزات مما لا شك فيه تتيح المزيد من فرص التعاون والاستثمار بين البلدين.</p><p class='article-text'>وأكد العويس أن اجتماعات مجلس الأعمال الإماراتي المغربي ستؤسس لانطلاقة جديدة لعمل مستقبلي مشترك خاص بمجتمع الأعمال، لا سيما وأن المجلس يضم نخبة من كبار أصحاب الأعمال والمستثمرين وممثلين لكبرى الشركات التجارية والاقتصادية في البلدين الشقيقين.</p><p class='article-text'>من جانبه، أكد شكيب العلج رئيس الاتحاد العام لمقاولات المغرب أن إنشاء هذا المجلس جاء بمبادرة مشتركة بين الاتحاد العام لمقاولات المغرب واتحاد غرف التجارة والصناعة في الإمارات. وأكد على الإمكانات الكبيرة لتعميق هذه العلاقة، لا سيما في قطاعات استراتيجية مثل السياحة، البنية التحتية، الصناعات الغذائية، الطاقة المتجددة، التمويل والتكنولوجيا المتقدمة.</p><p class='article-text'>كما عبر عن اعتزازه بتزايد عدد الشركات المغربية التي اختارت الإمارات مركزاً لأعمالها، إلى جانب الاستثمارات الإماراتية المهمة في المغرب، مما يعكس ديناميكية وحيوية العلاقات الاقتصادية بين البلدين.</p><p class='article-text'>يترأس المجلس بشكل مشترك كل من عبدالله سلطان العويس، نائب رئيس اتحاد غرف الإمارات رئيس مجلس إدارة غرفة الشارقة عن الجانب الإماراتي، وأنس كنون، رئيس شركة West Capital ونائب رئيس اللجنة الدولية للاتحاد العام لمقاولات المغرب عن الجانب المغربي.</p><p class='article-text'>ونوه جانبا مجلس الأعمال بعد استعراض آلية وخارطة عمل المجلس المستقبلية، على ضرورة مواصلة التعاون بين القطاع الخاص الإماراتي والمغربي، وتحقيق المزيد من الخطوات والمبادرات لدعم العلاقات بين كل المؤسسات والشركات في البلدين.</p>

مجلس الأعمال الإماراتي المغربي يوفر فرصاً واعدة للشركات

<p class='article-text'>على كثرة الفعاليات التي تعنى بالجانب الإبداعي، والجوائز التي تمنح للمتميزين، تبقى جائزة محمد بن راشد للأداء الحكومي المتميز هي الأبرز والأهم على خارطة الجوائز، تحديداً في العمل الحكومي، وتحظى بتقدير خاص من القيادة، واهتمام نوعي من الوزارات والمؤسسات والدوائر والهيئات الحكومية، ويمنّي الموظفون فيها أنفسهم بنيل شرف هذا التقدير، وبذل كل ما لديهم من جهد خالص وعطاء صادق يعزز التميز والابتكار في العمل الحكومي، وتدفع المؤسسات لتحقيق أداء متميز، وتلتزم بمعايير الجودة والابتكار في تقديم الخدمات الحكومية، وأن يكون التميز ثقافة يحرص عليها الموظفون، وتشجع المؤسسات على تبني أفضل الممارسات بما يخدم المجتمع تحقيقاً للريادة في العمل الحكومي، وصولاً إلى منصة الفوز والتتويج.</p><p class='article-text'>هو تكريم مستحق للجهات والأفراد الذين يساهمون في تحقيق رؤية الدولة التي تصبو لأن تكون الأفضل بين دول العالم، وتمكنت الجائزة خلال عمرها من أن تفعل الكثير، وأن تحيل مؤسسات الدولة إلى مؤسسات خدمية عصرية ليس في شكلها وتطوير أدائها وجعلها مؤسسات ذكية تعتمد على تقنيات التكنولوجيا المتقدمة والمبتكرة فحسب، بل في تفكير الموظفين والمتعاملين بها ليصبحوا جزءاً أصيلاً لا يتجزأ من تطلعات الحكومة التي تسبق الريح، وتصبح كفاءة العمل في مؤسساتها الأفضل والأسهل والأرقى والأسرع والأكثر جودة.</p><p class='article-text'>حفل الأمس كان استثنائياً في كل شيء، بهيجاً، مهيباً، أبهر كل من حضره، منح كل من آمن بفكر محمد بن راشد، وسعى من موقعه الوظيفي لأن يعمل ويخلص ويبدع ويبتكر، وأن يكون لبنة من لبنات البناء في جعل الإمارات الأكثر رخاء وازدهاراً ورفاهية، وجعل المواطن ومن يقيم على أرضها أكثر شعوب الأرض سعادة، منحه الحب والتقدير والتكريم، ونال شرف أكثر الجوائز مكانة وأرفعها شأناً.</p>

جائزة الحب والتقدير

<p class='article-text'>نظمت جمعية دبي الخيرية حفل تكريم الشركاء الاستراتيجيين لعام 2024، من الجهات والمؤسسات والأفراد الذين أسهموا في مسيرتها الخيرية وتحقيق أهدافها الإنسانية ضمن جهودها الدؤوبة الهادفة إلى تعزيز آفاق التعاون المشترك، وذلك بمركز المؤتمرات بفندق إنتركونتننتال دبي فيستفال سيتي.</p><p class='article-text'>حضر الحفل عدد من الشخصيات المهمة ورؤساء ومسؤولي الوزارات والدوائر والهيئات والجمعيات الخيرية والمؤسسات المانحة وممثلي وسائل الإعلام ولفيف من مسؤولي الجمعية.</p><p class='article-text'>وأعرب أحمد السويدي، المدير التنفيذي لجمعية دبي الخيرية، تقديره للشركاء الاستراتيجيين على دعمهم لتعزيز مسيرة دبي الخيرية والارتقاء برسالتها الإنسانية العالمية وتحقيق تطلعات قيادتنا الرشيدة تجاه العمل الخيري والإنساني من أجل تعزيز دور الإمارات الرائد في المحافل الإنسانية إقليمياً ودولياً.</p><p class='article-text'>وقال: «إن دبي الخيرية تؤمن بأهمية تعزيز التعاون مع مختلف قطاعات المجتمع ومؤسساته الرسمية وشبه الرسمية والخاصة وتؤمن بأهمية العمل وفق أطر الشراكة الاستراتيجية الهادفة إلى نقل الخبرات وتبادل التجارب وتطبيق النماذج الناجحة، بما يسهم في استكمال المسيرة التطويرية التي أطلقتها حكومة دبي من أجل الاستدامة والتطور والنمو في طريقها نحو مئوية الإمارات».</p><p class='article-text'>وتم خلال الحفل عرض فيلم قصير سلط الضوء على مسيرة الجمعية ومشاريعها المتنوعة خلال الأعوام العشرة الماضية والتي شملت قطاعات إنسانية وتنموية مبتكرة ومستدامة داخل الدولة وخارجها مثل التعليم والصحة والمياه والغذاء والتمكين الاقتصادي والطفولة والمرأة والبيئة والرعاية الاجتماعية التي استفاد منها أكثر من 50 مليون شخص في الإمارات، و38 دولة حول العالم، وهو ما كان له صدى لدى الحضور الذين أشادوا بالدور المؤثر الذي تقوم به في مجال العمل الإنساني.</p><p class='article-text'>كما تم خلال الحفل إطلاق المساعد الافتراضي الذكي للجمعية وتقديم فقرة حول دور دبي الخيرية في استشراف مستقبل العمل الخيري عبر إطلاقها حزمة متكاملة من الخدمات الرقمية المبتكرة على موقعها الإلكتروني، وتوفير منصة رقمية للتبرع بتقنية الميتافيرس وابتكارها للحصالات الذكية وتوفيرها في المؤسسات الحكومية والمراكز التجارية وغيرها من الأماكن العامة في دبي.</p>

«دبي الخيرية» تكرم شركاءها الاستراتيجيين لعام 2024

<p>بحث خبراء ورواد أعمال ومختصون، خلال مشاركتهم في أعمال القمة العالمية للحكومات 2024، سبل تفعيل الشراكات التي تقود إلى استثمارات مستدامة، والاستشراف الحكومي وكيفية المواءمة بين السياسات والمستقبل، والسياسات المبتكرة ودورها في دعم المشاريع الريادية من طور الرؤية والفكرة إلى طور التأسيس والانطلاق.</p>
<p>جاء ذلك خلال ثلاث جلسات، تحدث فيها تباعاً كلٌ من هيرو ميزونو، المؤسس والرئيس التنفيذي لـ «Good Steward Partners»، ونيك ستدر، الرئيس والمدير التنفيذي لشركة أوليفر وايمان، وجون أورينجر، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة شترستوك، وأدار الحوار فيها الإعلامي فيصل عباس، رئيس تحرير جريدة «عرب نيوز».</p>
<p>نحو استثمارات مستدامة</p>
<p>وتحدث في الجلسة الأولى التي حملت عنوان «كيف نفعّل الشراكات نحو الاستثمارات المستدامة؟»، هيرو ميزونو عن توظيف استراتيجيات مستدامة من قبل الحكومات والقطاع الخاص على حدٍ سواء.</p>
<p>وخلال حديثه استعرض هيرو ميزونو مسيرته المهنية والدروس المستفادة منها، لا سيما فيما يخص تفعيل الشراكات بين القطاعين الحكومي والخاص التي تقود إلى الاستثمارات المستدامة. وتابع: «ينبغي علينا وضع إطار عام للتعامل مع تحديات التغير المناخي خارج إطار التسييس، كما ينبغي على المؤسسات الأكاديمية أن تطور من برامجها التي تدعم معايير الاستدامة في مشاريع ريادة الأعمال، وعلى القطاع الخاص والمستثمرين أن يلعبوا دوراً في ذلك، وأن لا يكون تركيزهم على الأداء قصير المدى وإنما على الأثر الإيجابي على المجتمع والبيئة، انطلاقاً من المسؤولية المجتمعية».</p>
<p>وفي الجلسة الثانية التي جاءت تحت عنوان «الاستشراف الحكومي.. كيف نوائم بين السياسات والمستقبل؟» قال نيك ستدر: «لاستشراف المستقبل دور حيوي في صنع السياسات، واستكشاف مدى استعداد الحكومات لمواجهة التحديات المستقبلية من خلال توجيه السياسات الآنية نحو أهداف طويلة المدى».</p>
<p>وأضاف: «في عملية استشراف المستقبل لابد من تحديد الرؤية والأهداف والغايات المرتبطة بها، التي سيتم تعميمها على الوزارات، إلى جانب النمو الاقتصادي وأثره على الاستدامة البيئية، وللوصول إلى أهداف هذه العملية المتكاملة والمترابطة لابد من التعاون بين جميع الوزارات والدوائر والمؤسسات الحكومية في جميع المستويات التشريعية والتنفيذية».</p>

الإمارات

القمة العالمية للحكومات

World Government Summit

رواد أعمال يبحثون تفعيل الشراكات لتحقيق الاستثمار المستدام

target4990549230501890274.jpg

<p>قرر رئيس الوزراء الأردني بشر الخصاونة، إنهاء عمل الموظفين، اليوم الإثنين، مبكرًا (الثانية ظهرًا)، تمهيدًا لاستقبال منتخب النشامى.</p>
<p>ويخص القرار، جميع الوزارات والدوائر الحكومية والمؤسسات الرسمية والعامة والهيئات والجامعات الرسمية والبلديات، وكذلك مجالس الخدمات المشتركة وأمانة عمان الكبرى، والشركات المملوكة بالكامل للحكومة.</p>
<p>وجاء قرار إنهاء عمل الموظفين قبل ساعة من موعد العمل الرسمي، للتخفيف من أزمات السير المتوقعة، حيث ينتظر أن تحتشد الجماهير في مدينة الحسين للشباب.</p>
<p>وكان الاتحاد الأردني لكرة القدم، أعلن أمس الأحد، تجهيز ترتيبات خاصة لاستقبال النشامى، حيث سيصل الوفد في السادسة مساء بتوقيت الأردن، وسيقوم بتحية الجماهير من داخل إستاد عمان الدولي. </p>
<p>وكان منتخب الأردن حل وصيفًا في بطولة كأس آسيا، لأول مرة في تاريخه، بعدما خسر المباراة النهائية بنتيجة 1-3 أمام قطر.</p>

الرياضي

Sports

كأس آسيا

Asia Cup

رغم خسارة لقب آسيا.. الأردن تصدر قرارًا خاصًا استعدادًا لاستقبال النشامى

منتخب الأردن

الاتحاد الأردني أعلن أمس الأحد، تجهيز ترتيبات خاصة لاستقبال النشامى، بعد إنجازه التاريخي

<p>نظمت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي ندوة تقنية شات جي بي تي «ChatGPT» ودورها في تعزيز الإبداع، واستخداماتها في العمل الحكومي، بمشاركة مسؤولي الموارد البشرية في دوائر حكومة دبي، ومختصين بارزين في مجال الذكاء الاصطناعي، وبالتعاون مع هيئة دبي الرقمية ومؤسسة دبي للمستقبل، وذلك في مكتبة محمد بن راشد أمس.</p>
<p>وأكد عبد الله علي بن زايد الفلاسي مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي أن استخدام الذكاء الاصطناعي لم يعد ترفاً، بل أصبح ضرورة، وفرضت تطبيقات الذكاء الاصطناعي نفسها على الجميع، ودخلت في كل تفاصيل الحياة اليومية للناس، وأصبحت الوزارات والدوائر والمؤسسات والشركات في القطاعين العام والخاص تتسابق للاستفادة من التقنيات الحديثة، وتسخيرها لخدمة المتعاملين.</p>
<p>وقال: إن الدائرة تحرص على تحقيق رؤية القيادة الرشيدة، من خلال مواكبة المستجدات العالمية في مجال التقنيات الرقمية، والاستفادة من الفرص الكبيرة التي تتيحها التكنولوجيا، ودعم مسيرة التنمية المستدامة والشاملة في دبي ودولة الإمارات، مشيراً إلى أن استراتيجية دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي 2023 ـ 2026 جاءت لتواكب المستجدات والمتغيرات المستمرة السريعة، من خلال العمل على بناء بيئة ترتكز على الابتكار.</p>
<p>واستعرض الدكتور سعيد الظاهري، مدير مركز الدراسات المستقبلية في جامعة دبي وشريك مؤسس في منصة حكومة 01 دور الذكاء الاصطناعي التوليدي خصوصاً تقنية ChatGPT في تعزيز الإبداع لدى الموظف الحكومي، من خلال استخدامه توليد أفكار جديدة في العديد من المجالات مثل تحسين الخدمات الحكومية.</p>
<p>وسلطت الدكتورة آمنة الشامسي مستشار في مجال علم البيانات والذكاء الاصطناعي وشريك مؤسس ومدير شركة هيورستك الضوء على الإبداع البشري في عصر الذكاء الاصطناعي، وقالت: إن إنجازات الذكاء الاصطناعي التوليدي، التي نلمسها في حياتنا اليومية هي نتيجة إبداع بشري تراكمي ومستمر، وهي إنجازات علمية في الرياضيات والخوارزميات وتعلم الآلة، مهدت لتطوير الذكاء الاصطناعي التوليدي.</p>
<p>أما إبراهيم البدوي الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لمنصة حكومة 01 وخبير دولي في الابتكار الحكومي والتحول الرقمي فقدم عرضاً حياً لبعض من استخدامات «شات جي بي تي»، في أفضل الطرق لكتابة الاستفسارات في ما يعرف بمهارة هندسة الاستفسار «Prompt engineering»، للتعامل مع ChatGPT، وتحدث حول استخدامات الشات جي بي تي الشخصية.</p>
<p>وأوصى المشاركون بضرورة تطوير المؤسسات الحكومية لاستراتيجيات الذكاء الاصطناعي التوليدي، وتطوير سياسة استخدام ChatGPT في العمل الحكومي والعمل بها، لتكون مرجعاً لاستخدامات هذه التقنية بشكل أخلاقي وقانوني وأمني، وتدريب موظفي الحكومة على مهارة الهندسة الفورية، والتي أصبحت ضرورية، للتعامل مع الذكاء الاصطناعي التوليدي، وهذه التقنية بالذات للحصول على أفضل المخرجات من ChatGPT.</p>

نظّمتها «الموارد البشرية بدبي»

ندوة تبحث دور «شات جي بي تي» في الإبداع

target2409097940958897461.jpg

<p>نظمت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، اليوم، ندوة تقنية شات جي بي تي ( ChatGPT ) ودورها في تعزيز الإبداع، واستخداماتها في العمل الحكومي، بمشاركة مسؤولي الموارد البشرية في دوائر حكومة دبي، ومختصين بارزين في مجال الذكاء الاصطناعي، وبالتعاون مع هيئة دبي الرقمية ومؤسسة دبي للمستقبل، وذلك في مكتبة محمد بن راشد.</p>
<p>تحدث في الندوة نخبة من المختصين قدموا خلاصة أفكارهم وتجاربهم في تقنية الشات جي بي تي (ChatGPT)، واستخدامات الذكاء الاصطناعي في العمل الحكومي، وهم الدكتور سعيد الظاهري، مدير مركز الدراسات المستقبلية في جامعة دبي وشريك مؤسس في منصة حكومة 01، والدكتورة آمنة الشامسي مستشار في مجال علم البيانات والذكاء الاصطناعي وشريك مؤسس ومدير شركة هيورستك، وإبراهيم البدوي الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لمنصة حكومة 01 وخبير دولي في الابتكار الحكومي والتحول الرقمي.</p>
<p>وأكد  عبد الله علي بن زايد الفلاسي مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي أن استخدام الذكاء الاصطناعي لم يعد ترفاً بل أصبح ضرورة، وفرضت تطبيقات الذكاء الاصطناعي نفسها على الجميع، ودخلت في كل تفاصيل الحياة اليومية للناس، وأصبحت الوزارات والدوائر والمؤسسات والشركات في القطاعين العام والخاص تتسابق للاستفادة من التقنيات الحديثة وتسخيرها لخدمة المتعاملين.</p>
<p>وقال إن دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي تحرص على تحقيق رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، الذي يؤكد دائماً أن: "حكومتنا مرنة.. رؤيتها مستقبلية.. وخدماتها استباقية.. وأداؤنا يجب أن يعكس تصوراتنا للمستقبل..التكنولوجيا فرضت نفسها في ظل المتغيرات العالمية المتسارعة وأصبحت العامل الأهم في تشكيل ملامح مستقبل الحكومات.. لابد من استثمار التكنولوجيا لصالحنا.. علينا أن نقيم مدىكفاءة قنواتنا الرقمية في تقديم الخدمات والبناء على فرص التحسين".</p>
<p>وأضاف عبد الله الفلاسي أن دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي تحرص على مواكبة المستجدات العالمية في مجال التقنيات الرقمية، والاستفادة من الفرص الكبيرة التي تتيحها التكنولوجيا، ودعم مسيرة التنمية المستدامة والشاملة في دبي ودولة الإمارات، مشيراً إلى أن استراتيجية دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي 2023 ـ 2026 جاءت لتواكب المستجدات والمتغيرات المستمرة السريعة، من خلال العمل على بناء بيئة ترتكز على الابتكار، واحتضان وتبني الأفكار المبتكرة لقيادة الفكر الريادي في قطاع الموارد البشرية محلياً ودولياً عبربرامج ودراسات وأبحاث، والعمل مع خبراء ومختصين في مجال الموارد البشرية والتعاون مع مؤسسات وجهات ستزود حكومة دبي بحلول وتوصيات فعالة للتغلب على تحديات سوق العمل والتخطيط والتحضير للمستقبل.</p>
<p>واستعرض الدكتور سعيد الظاهري، مدير مركز الدراسات المستقبلية في جامعة دبي وشريك مؤسس في منصة حكومة 01، دور الذكاء الاصطناعي التوليدي خاصة تقنية ChatGPT في تعزيز الابداع لدى الموظف الحكومي من خلال استخدامة توليد أفكار جديدة في العديد من المجالات مثل: تحسين الخدمات الحكومية وطرق تحسين كفاءة الإجراءات وتوليد أفكار لحل المشكلات العامة، وتحليل البيانات والسياسات والمعلومات الكمية المعقدة.</p>
<p>ومن جانبها سلطت الدكتورة آمنة الشامسي مستشار في مجال علم البيانات والذكاء الاصطناعي وشريك مؤسس ومدير شركة هيورستك، الضوء على الإبداع البشري في عصر الذكاء الاصطناعي، وقالت إن انجازات الذكاء الاصطناعي التوليدي التي نلمسها في حياتنا اليومية هي نتيجة إبداع بشري تراكمي ومستمر، وهي انجازات علمية في الرياضيات والخوارزميات وتعلم الآلة، مهدت لتطوير الذكاء الاصطناعي التوليدي.</p>
<p>وأضافت أن المحتوى الذي تم استخدامه لتدريب الذكاء الاصطناعي التوليدي شارك في صنعه البشر في مختلف المجالات ، فمثلاً أجهزة الحوسبة العالية الأداء تم تطويرها لتزيد من كفاءة الذكاء الاصطناعي التوليدي، ومستخدمو الذكاء الاصطناعي التوليدي يسهمون في تحسينه بالتدقيق على مخرجاته، وأن هناك دائماً مجال للمزيد من الابداع، سواء كان باستخدام وتوظيف وتطوير الذكاء الاصطناعي التوليدي، أو بطرق أخرى.</p>
<p>وأكدت الدكتورة آمنة الشامسي أهمية التركيز على المهارات التي ستمكن الإنسان من المزيد من التطوير والابداع والانجاز في المستقبل في وجود وتطور الذكاء الاصطناعي، وأن من أبرز هذه المهارات: التفكير الابداعي والتحليلي والذكاء العاطفي والاجتماعي والتي يمكن اكتسابها وتعزيزها من خلال تجارب تعليمية وتدريبية مبتكرة، مشيرة إلى أن المرونة والتعلم مدى الحياة قد يصبحان ضرورة للابداع البشري في المستقبل.</p>
<p>أما إبراهيم البدوي الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لمنصة حكومة 01 وخبير دولي في الابتكار الحكومي والتحول الرقمي فقدم عرضاً حياً لبعض من استخدامات (شات جي بي تي)، في وأفضل الطرق لكتابة الاستفسارات فيما يعرف بمهارة هندسة الاستفسار (Prompt engineering) للتعامل مع ChatGPT، وتحدث حول استحدامات الشات جي بي تي الشخصية.</p>
<p>وجرى في ختام الندوة حوار بين المحاضرين والمشاركين حول أهمية الذكاء الاصطناعي، وتقنية (شات جي بي تي) اللتان تعدان من أبرز التطورات التكنولوجية في عصرنا الحالي، إذ يعد الذكاءالاصطناعي مجالًا شاملاً يهدف إلى تطوير أنظمة وبرامج قادرة على محاكاة الذكاء البشري وأداء المهام التي تتطلب تفكيراً ذكياًوتحليلاً عميقاً، وتهدف تقنية (لشات جي بي تي) التي تستند إلى الذكاء الصناعي، إلى تطوير نماذج لغوية قادرة على التفاعل مع البشر والاستجابة لأسئلتهم واستفساراتهم بشكل طبيعي.</p>
<p>وأوصى المشاركون في ندوة تقنية (شات جي بي تي)، بضرورة تطوير المؤسسات الحكومية لاستراتيجيات الذكاء الاصطناعي التوليدي وتطوير سياسة استخدام ChatGPT في العمل الحكومي والعمل بها لتكون مرجعاً لاستخدامات هذه التقنية بشكل أخلاقيوقانوني وأمني.</p>
<p>كما أوصى المشاركون في الندوة بتدريب موظفي الحكومة على مهارة الهندسة الفورية والتي أصبحت ضرورية للتعامل مع الذكاء الاصطناعي التوليدي وهذه التقنية بالذات للحصول على أفضل المخرجات من ChatGPT.</p>

الموارد البشرية بدبي تنظم ندوة حول "شات جي بي تي" ودوره في تعزيز الإبداع

<p>كشفت وزارة تنمية المجتمع في تقريرها السنوي أن أكثر من 11 ألفاً من مستحقي الضمان الاجتماعي قد استفادوا من نظام «حصنتك» الذكي للإنذار المبكر من الحريق حتى نهاية 2021، في خطوة تستهدف تعزيز السلامة والوقاية من المخاطر، وذلك تنفيذاً لتوجيهات القيادة الرشيدة الهادفة إلى الحفاظ على الأرواح والممتلكات.</p>
<p>وأتاح نظام «حصنتك» لملاك الفلل السكنية المسجلين لدى وزارة تنمية المجتمع أن يتقدموا بطلب لتركيب نظام حصنتك الذكي للإنذار المبكر مجاناً، من خلال تزويد نسخة من سند الملكية والهوية الإماراتية وفاتورة حديثة للماء والكهرباء.</p>
<p>وتغطي مبادرة تركيب أجهزة كاشف الدخان والحرائق منازل المستفيدين لمن تنطبق عليهم شروط الاستحقاق.</p>
<p>حيث يتم تنفيذها، بالتعاون بين وزارة الداخلية متمثلة بالإدارة العامة للدفاع المدني، ووزارة تنمية المجتمع ومزود الخدمة «اتصالات»، بهدف تعزيز السلامة والوقاية من المخاطر في المساكن، لصالح الحفاظ على الأرواح والممتلكات، من خلال تعميم خدمة تركيب وتشغيل وإدارة أنظمة الحريق في منازل المستهدفين من النظام.</p>
<p><strong>تعاون</strong></p>
<p>وكانت الوزارة قد بدأت منذ شهر سبتمبر 2019، بالتعاون مع وزارة الداخلية ومزود الخدمة «اتصالات»، بإجراءات تركيب نظام «حصنتك» الذكي للإنذار المبكر لملّاك الفلل السكنية المسجلين لديها في الضمان الاجتماعي، واستكمال إجراءات تركيب الأجهزة في الفلل السكنية للمسجلين المستفيدين من الضمان الاجتماعي لديها.</p>
<p>وتأتي مبادرة تأمين منازل المواطنين المستفيدين «حصنتك»، في سياق توجيهات الحكومة لتحقيق أقصى درجات الأمن والسلامة لمواطني ومقيمي الدولة، وتأكيد المسؤولية المشتركة بين كل الوزارات والمؤسسات والهيئات والدوائر الحكومية الاتحادية والمحلية، وفي إطار الشراكة والتعاون الاستراتيجي لتحقيق الأهداف المشتركة بالعمل على حماية الأرواح والممتلكات وفق أعلى المعايير.</p>
<p>ويسهم النظام في دعم رؤية الإمارات المتمثلة بأن تكون الدولة البقعة الأكثر أماناً على المستوى العالمي، ويشترط في توفير الخدمة أن يكون المسكن مسجلاً باسم المستفيد بنفسه أو الورثة «المستفيدين من المساعدة»، وألا يكون المسكن مستأجراً أو مؤجراً، وأن يكون المستفيد مقيماً في المسكن.</p>

11.000 مستفيد من نظام «حصنتك» للإنذار المبكر  من الحرائق

1.jpg

استعرضت التقدم المحرز والجهود في تطوير التشريعات والقوانين

الإمارات تقدم تقريرها الوطني الرابع في إطار الاستعراض الدوري الشامل لحقوق الإنسان

<p>أعلنت شركة «بلووم» القابضة، عن بدء التسليم المبكر لمنازل التاون هاوس ضمن مشروع الضي، المرحلة الخامسة من حدائق بلووم بأبوظبي. وقد تم الانتهاء من مشروع الضي قبل ستة أشهر من موعد التسليم المحدد، الذي كان مقرراً في الربع الثالث من عام 2023.</p>
<p>ويضيف الضي 181 وحدة تاون هاوس، تتألف من غرفتين وثلاث وأربع وخمس غرف نوم، إلى جانب مجموعة الفلل والتاون هاوس الموجودة في حدائق بلووم، والتي تضم 457 وحدة. وتتنوع أحجام وتصاميم وحدات التاون هاوس في مشروع الضي، وتتراوح مساحتها من 124 متراً مربعاً، إلى 325 متراً مربعاً، ويتسم كل منزل بتصاميم مستوحاة من التصميم العمراني في منطقة البحر المتوسط، بتجهيزات عالية الجودة، وتشطيبات عصرية فاخرة.</p>
<p>وقال كارلوس واكيم، الرئيس التنفيذي للشركة: يؤكد استكمال مشروع الضي، المرحلة الخامسة من حدائق بلووم، قبل الموعد المحدد، على التزام بلووم القابضة بتسليم مشاريعها السكنية بأعلى معايير الجودة، ضمن الجدول الزمني المعلن عنه. ويقدم المشروع قيمة استثمارية عالية، كما يوفر منزلاً مناسباً لجميع أفراد العائلة في مجمّع سكني مسور، يعزز التواصل الاجتماعي بين السكان.</p>
<p>ويتميز مشروع الضي بموقعه على كورنيش القرم الشرقي في مدينة أبوظبي، على مقربة من المعالم والوجهات الرئيسة، بما في ذلك الوزارات والدوائر الحكومية، ومنتزه خليفة ومدينة زايد الرياضية وجامع الشيخ زايد الكبير. ويوفر المشروع سهولة الوصول إلى طريق أبوظبي - دبي السريع، وقد تم تصميمه ليشكل مجمعاً سكنياً حصرياً وراقياً في موقع مميز، يوفر منازل رائعة للسكان، وفرصة استثمارية فريدة من نوعها للمستثمرين الإماراتيين.</p>
<p>وسيتمكن سكان الضي من التمتع بجميع المرافق الاستثنائية التي يوفرها مشروع حدائق بلووم، والتي تشمل الأمن والحراسة على مدار الساعة، والمناظر الطبيعية الخلابة، والنادي الحصري لسكان المجمع، وأحواض السباحة، ومنطقة لعب للأطفال، والمطاعم والمقاهي، وغرف مخصصة للصلاة، وصالات رياضية للرجال والنساء، بالإضافة إلى المتاجر والمؤسسات التعليمية، مثل كلية برايتون أبوظبي، وحضانة بلووم.</p>

«بلووم» تسلم وحدات في مشروع «الضي» مبكراً

أعلنت شركة «بلووم» القابضة، عن بدء التسليم المبكر لمنازل التاون هاوس ضمن مشروع الضي، المرحلة الخامسة من حدائق بلووم بأبوظبي.

<p dir="RTL" style="text-align: justify;">وجَّهت حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير ديوان الرئاسة، سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم رئيسة مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين، المجلس لتكثيف جهوده خلال الفترة المقبلة للمساهمة الفاعلة في تحقيق "نحن الإمارات 2031" التي أطلقها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، ضمن الاجتماعات السنوية لحكومة الإمارات يومي 22 و23 نوفمبر الحالي، والتي تشكّل رؤية جديدة وخطة عمل وطنية تستكمل من خلالها دولة الإمارات مسيرتها التنموية للعقد القادم، ترجمةً لرؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، حفظه الله، لمستقبل ملموس تتشارك في تحقيقه كافة جهات الدولة<span dir="LTR">.</span></p>
<p dir="RTL" style="text-align: justify;">وعقد مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين اجتماعه الثالث لعام 2022 برئاسة منى غانم المري نائبة رئيسة المجلس، والذي تم خلاله استعراض مبادرات وإنجازات المجلس خلال الفترة الماضية والمشاريع التي يعتزم تنفيذها خلال الفترة القادمة تحقيقاً لأهداف استراتيجية التوازن بين الجنسين في دولة الإمارات 2022-2026 التي تم إطلاقها في شهر مارس الماضي وتركيزها على تعزيز مكتسبات الدولة في هذا الملف وتحقيق ريادتها وتأثيرها عالمياً، ودعم حضور المرأة في المناصب القيادية والقطاع الاقتصادي<span dir="LTR">.</span></p>
<p dir="RTL" style="text-align: justify;">حضر الاجتماع خالد عبدالله بالهول وكيل وزارة الخارجية والتعاون الدولي، عبدالله بن أحمد آل صالح وكيل وزارة الاقتصاد، نورة خليفة السويدي الأمين العام للاتحاد النسائي العام، الريم عبدالله الفلاسي الأمين العام للمجلس الأعلى للأمومة والطفولة، هدى السيد محمد الهاشمي مساعد وزير شؤون مجلس الوزراء لشؤون الاستراتيجية، عبدالله علي راشد النعيمي وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين المساعد لشؤون الاتصال والعلاقات الدولية، حنان منصور أهلي مدير المركز الاتحادي للتنافسية والإحصاء، وشمسة صالح الأمين العام لمجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين<span dir="LTR">.</span></p>
<p dir="RTL" style="text-align: justify;"><strong>فترة حافلة بالإنجازات</strong></p>
<p dir="RTL" style="text-align: justify;">وقالت منى المري إن الثلاثة أشهر الماضية كانت حافلة بالعديد من الإنجازات والمشاريع التي نفذها مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين محلياً وعالمياً، فقد تم تكريم الفائزين بمؤشر التوازن بين الجنسين على مستوى الحكومة الاتحادية في دورته الرابعة من قبل صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، حيث تم تكريم سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة الرئيس الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية عن فئة الشخصية الداعمة للتوازن بين الجنسين، كما كرّم سموه وزارة الثقافة والشباب عن فئة أفضل جهة اتحادية داعمة للتوازن بين الجنسين (على مستوى الوزارات)، والهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ عن فئة أفضل جهة اتحادية داعمة للتوازن بين الجنسين (على مستوى الهيئات والمؤسسات)، وكرم سموه وزارة تنمية المجتمع عن فئة أفضل مبادرة لدعم التوازن بين الجنسين عن مبادرة "الصنعة".</p>
<p dir="RTL" style="text-align: justify;">وتمهيداً لتطبيق المؤشر على مستوى الحكومات المحلية، نظم مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين بالتعاون مع مكتب رئاسة مجلس الوزراء في وزارة شؤون مجلس الوزراء، ورشة عمل شاملة عن "التوازن بين الجنسين في بيئة عمل الحكومة المحلية"، بحضور مسؤولي وممثلي المجالس التنفيذية بإمارات الدولة، تلتها تنظيم ورشة عمل للمجلس التنفيذي لإمارة رأس الخيمة وستعقبها سلسلة ورش عمل أخرى مماثلة مع بقية المجالس التنفيذية بالدولة خلال الفترة المقبلة للتعريف بإطار وفئات ومعايير مؤشر التوازن بين الجنسين، وذلك في إطار حرص سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، على تعزيز مفهوم التوازن في بيئة العمل ودعم المجلس وتنسيقه مع كافة المؤسسات والدوائر الحكومية على مستوى الدولة وتحقيق مزيد من النجاحات المحلية والعالمية بملف التوازن بين الجنسين<span dir="LTR">.</span></p>
<p dir="RTL" style="text-align: justify;"><strong>شراكة عالمية لتعزيز التوازن في المنطقة</strong></p>
<p dir="RTL" style="text-align: justify;">وفي إطار شراكاته العالمية، أطلق مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين، بالتعاون مع البنك الدولي، "مركز الإمارات للتوازن بين الجنسين للتميز والتبادل المعرفي"، كمركز إقليمي يهدف لتعزيز التوازن بين الجنسين في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، ووقع الطرفان اتفاقية تعاون لتعزيز الشراكة بينهما بهذا الخصوص من خلال إجراء دراسات مشتركة ومساعدة دول المنطقة على استكشاف فجوات التوازن بين الجنسين وتقديم الاستشارات الملائمة للتغلب على التحديات وتنظيم ورش عمل فنية عن أفضل السياسات الداعمة للنوع الاجتماعي على المستوى العالمي بما يسهم في نشر المعرفة وتصدير الخبرات<span dir="LTR">.</span></p>
<p dir="RTL" style="text-align: justify;">وقالت منى المري إن أولى جهود هذا المركز بدأت بتنظيم ورشة عمل للحكومة العراقية للتعرف على نموذج الموازنة المستجيبة للنوع الاجتماعي في دولة الإمارات، ودوره في تعزيز الإدماج الاقتصادي للمرأة، والدروس المستفادة من تجربة الدولة لوضع خطة عمل للتمكين الاقتصادي للمرأة العراقية<span dir="LTR">.</span></p>
<p dir="RTL" style="text-align: justify;">وأضافت أن لدى المجلس عدة مشروعات سيعمل عليها خلال الفترة المقبلة تحقيقاً لاستراتيجية التوازن بين الجنسين لدولة الإمارات 2022-2026، تشمل تعزيز شراكاته العالمية مع المنظمات والمؤسسات ذات العلاقة بالنوع الاجتماعي، كما سيتم العمل على مشروع لقياس أثر القوانين والسياسات والتعديلات التشريعية التي صدرت خلال السنوات الثلاث الماضية بهدف ترسيخ التوازن بالدولة ومدى الاستفادة منها.</p>

تحقيقاً لرؤية «نحن الإمارات 2031»

منال بنت محمد توجه مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين لتكثيف جهوده

وجَّهت حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير ديوان الرئاسة، سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم رئيسة مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين، المجلس لتكثيف جهوده.

<div>حدد الدليل الإرشادي الخاص بيوم العلم واستخدامات الشعار، القواعد العامة والخاصة برفع العلم وتنزيله وكيفية استخدام شعار يوم العلم الذي يوافق 3 من نوفمبر كل عام استجابة للمبادرة التي أطلقها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، للبدء بحملة وطنية وشعبية شاملة ومستمرة لرفع العلم بشكل موحد على المباني والجهات والدوائر والوزارات الاتحادية بشكل متزامن في تمام الساعة 11 صباحاً كإشارة لتوحيد علم دولة الإمارات عبر أراضيها ومبانيها كافة.</div>
<div> </div>
<div>مشدداً على عدم تعديل الهوية الرئيسية أو التغيير بها بأي شكل من الأشكال، أو وضعها على أي خلفية أو صورة غير الخلفية البيضاء، كما أوضح البروتوكول قواعد المحافظة على هيبة العلم متضمنة شروط تخزينه وحفظه.</div>
<div> </div>
<div><strong>سيادة الدولة</strong></div>
<div> </div>
<div>وأفاد ضرار بالهول الفلاسي المدير التنفيذي لمؤسسة وطني الإمارات، أن المؤسسة تشرف على يوم العلم ومبادرة حماة العلم المصاحبة له، معززة عبرهما ثقافة احترام العلم وبيان قدسيته بصفته رمزاً لسيادة الدولة ووحدتها واستخدامه رمزاً للوطن والانتماء له.</div>
<div> </div>
<div>مؤكداً حرصهم على ترسيخ مجموعة من القيم، تتصدرها قيمة الوحدة الوطنية وتنظيم عمل جميع فئات المجتمع بمختلف أطيافه لأجل الدولة، إضافة إلى إعلاء قيمة الاتحاد على أساس أن علم الدولة الاتحادية هو الهوية الأساسية للدولة، فضلاً عن صهر المصالح الفردية في المصلحة العامة، حيث تعد دولة الإمارات أول دولة عربية تحتفل بالعلم في مناسبة وطنية خاصة به.</div>
<div> </div>
<div><strong>دليل</strong></div>
<div> </div>
<div>وأوضح أن المؤسسة تصدر بشكل سنوي الدليل الإرشادي الخاص بيوم العلم واستخدامات الشعار الموجه لكافة الجهات الرسمية لغايات المحافظة على النسق العام للمراسم الرسمية الخاصة بيوم العلم التي ستنفذها الجهات داخل وخارج الدولة، مشدداً على ضرورة الالتزام بالقواعد والإرشادات الواردة في هذا الدليل للمساهمة في تنفيذ فعاليات يوم العلم بصورة حضارية تليق بسمعة الدولة ومكانتها.</div>
<div> </div>
<div>ويهدف الدليل إلى ربط أفراد المجتمع في مناسبة وطنية مشتركة تؤكد وحدة الجهود لخدمة الوطن ورفع رايته، ورفع الحس الوطني بين الإماراتيين، ما يؤكد ولاءهم وانتماءهم لدولة الإمارات.</div>
<div> </div>
<div>كما يهدف إلى توحيد جهود الجهات والمؤسسات الحكومية المختلفة في عمل وطني موحد ورفع الوعي العام لدى كافة أطياف المجتمع من الأفراد والمؤسسات والهيئات على مستوى القطاعين الحكومي والخاص بثقافة احترام العلم وآلية التعامل معه في كافة المناسبات، وتوعية أجيال الغد بأهمية الاعتزاز براية الوطن كرمز للدولة.</div>
<div> </div>
<div><strong>6 نقاط</strong></div>
<div> </div>
<div>وحدد الدليل أنواع العلم الوطنية، ومراسم رفع العلم وطريقتها وفقاً للمناسبة أو الحدث، حيث توضع الأعلام من اليسار إلى اليمين «يسار الناظر» حسب الترتيب الهجائي لجامعة الدول العربية، موضحاً القواعد العامة لرفع العلم وتتمثل في 6 نقاط رئيسية وهي: رفعه على الوزارات والدوائر الحكومية وعلى المعسكرات الخاصة بالجيش والوحدات التابعة له، في مدارس الدولة وتؤدى له التحية وينشد النشيد الوطني أثناء رفعه، ويرفع العلم على مباني السفارات والقنصليات، وعند رفع وإنزال الأعلام وبينها علم الدولة يجب رفع علم الدولة أولاً ثم رفع بقية الأعلام.</div>
<div> </div>
<div>واعتبر بالهول الفلاسي «يوم العلم» فرصة ثمينة لاستذكار إنجازات وتضحيات القادة الذين وضعوا مصلحة الوطن ووحدته أولاً.</div>
<div> </div>

دليل يحدد القواعد العامة والخاصة في التعامل مع العلم

ضرار الفلاسي: ضرورة الالتزام بالإرشادات الواردة في البروتوكول

4069820.jpg

<p>أعرب عبدالله سلطان العويس نائب رئيس اتحاد غرف الإمارات رئيس غرفة تجارة وصناعة الشارقة، عن اعتزازه وترحيبه بانعقاد الاجتماع الأول لمجلس الأعمال الإماراتي السعودي المشترك الذي استضافته غرف دبي، بحضور أكثر من 40 رجل وسيدة أعمال من الإمارات والسعودية.</p>
<p>واستعرض الجانبان آلية وخارطة عمل المجلس المستقبلية، وأكد ضرورة مواصلة القطاع الخاص الإماراتي والسعودي، على تحقيق المزيد من الخطوات والمبادرات لدعم العلاقات بين كافة المؤسسات والشركات في البلدين.</p>
<p>وأشار العويس، الذي ترأس الجانب الإماراتي في المجلس، أن انعقاد الدورة الأولى للمجلس أمس في دبي هو بمثابة إضافة جديدة في صرح العلاقات الثنائية المتميزة بين البلديين الشقيقين التي تشهد تطوراً متسارعاً في كافة المجالات، فضلاً عما سيوفره من فرص واعدة ومباشرة للشركات والمؤسسات الاقتصادية الاستثمارية المشاركة. في ضوء الدعم الكامل الذي يحظى فيه المجلس من اتحاد غرف الإمارات واتحاد الغرف السعودية، ومن بقية الوزارات والدوائر الحكومية والهيئات المعنية في كل من الإمارات والسعودية. خاصة أن الإمارات اليوم، تمتلك خبرات واسعة ومميزات وفرصاً استثمارية عديدة، وأن هذه المميزات مما لا شك فيه تتيح المزيد من فرص التعاون والاستثمار بين البلدين.</p>
<p>وأكد أهمية الدور الذي يمكن أن يقوم به المجلس والقطاع الخاص خلال المرحلة المقبلة، من اكتشاف المزيد من الفرص التي تطرحها القطاعات المختلفة.</p>
<p><strong>آفاق جديدة</strong></p>
<p>أكد عبدالحكيم الخالدي رئيس الجانب السعودي بالمجلس، أن الجانب السعودي لديه نفس الاهتمام والرغبة نحو فتح آفاق جديدة لعمل وتعاون واستثمار مشترك مع قطاعات الأعمال الإماراتية. وأعرب عن تمنياته بأن يتمخض الاجتماع عن بلورة أفكار وتصورات ومشاريع مشتركة، مشيراً إلى أن هذه الاجتماعات تؤسس لانطلاقة جيدة لعمل مستقبلي مشترك وخاصة أن المجلس يضم نخبة من كبار أصحاب الأعمال والمستثمرين وممثلين لكبرى الشركات بالبلدين الشقيقين.</p>

مجلس الأعمال الإماراتي السعودي يبحث آلية وخارطة العمل

target5658857620794365135.jpg

برئاسة محمد بن راشد

مجلس الوزراء يعتمد اللوائح التنفيذية لقانون تنظيم علاقات العمل وقانون الملكية الصناعية

<p>اختتمت، أمس، أعمال البرنامج الدولي للتمرين حول التعامل مع حوادث الطرق الجسيمة «تمرين وورشة العمل الحصن»9.2/‏2021 «بتنظيم من وزارة الداخلية ممثلة بالإدارة العامة للعمليات المركزية الاتحادية ومكتب الشؤون الدولية واستمر ليومين، بمشاركة إسرائيل ومراقبين من هولندا وفرنسا وإيطاليا، وذلك في إطار استراتيجية الوزارة وخطة التمارين السنوية، بحضور ممثلين من قطاعات وزارة الداخلية والشركاء الاستراتيجيين.</p>
<p>وشهد افتتاح أعمال البرنامج، اللواء الركن خليفة حارب الخييلي وكيل الوزارة، حيث أقيمت المناقشات ومداولات البرنامج بين جميع وفود البلاد العالمية المشاركة، عبر تقنيات الاتصال المرئي عن بعد، وبمشاركة كافة قطاعات الوزارة والقيادات العامة للشرطة المختصة بالمرور والإسعاف وإدارة الأزمات والكوارث وممثلين لعددٍ من الوزارات والدوائر والمؤسسات الحكومية المعنية.</p>
<p>واستهدف التمرين مديري الأزمات والكوارث، والعمليات، والمرور والترخيص، ووحدات الدعم والإسناد، وخدمات المساندة، والشركاء في الخطط المشتركة من العاملين في المجالات الشرطية والإنقاذ والمرور.</p>
<p>ويهدف التمرين بالمجمل إلى الاطّلاع على أفضل الممارسات والتجارب بين الدول المشاركة، والتدريب على منظومة الاستجابة للحالات الطارئة في الأحداث المتعلقة بالخطة العامة لمواجهة حوادث المواصلات الرئيسية، والتدريب على منظومة القيادة والسيطرة في حالات الطوارئ والأزمات والكوارث، والتدريب على التخطيط والتنسيق المشترك بين وزارة الداخلية والشركاء، وعلى أدوار ومسؤوليات الجهات الإعلامية في التعامل مع حوادث النقل الرئيسية، وعلى خطط استمرارية الأعمال خلال التعامل مع مخاطر تتعلق بحوادث المواصلات، ورفع كفاءة واستعداد فرق إدارة الأزمات والكوارث الطارئة بوزارة الداخلية بشأن الخطة العامة لمواجهة حوادث النقل الكبرى «حوادث النقل البري الرئيسية» والخطط البديلة، وأسلوب التنسيق المشترك مع الشركاء الرئيسيين.</p>
<p>كما استهدفت أعمال التمرين، تسليط الضوء على قدرات ومنهجيات الاستجابة لحوادث الإصابات الجماعية، وذلك بالتركيز على إدارة حوادث الطرق الكبيرة في ظل الظروف الجوية السيئة، وتحقيق أفضل ممارسات نظام الاستجابة لحالات الطوارئ، ومواجهة تحديات الاستجابة لحوادث الإصابات الجماعية.. وتقدم كل دولة خلال فعاليات البرنامج أفضل الممارسات والإجراءات الخاصة بالاستجابة للحوادث، ويعرض المشاركون سيناريوهات مختلفة للاستجابة، ويشاركون نتائجها مع رفقائهم، كما يتضّمن البرنامج عروضاً تقديمية للبلدان المشاركة، ثم في ختام البرنامج يفتح باب المناقشة لأسئلة وإجابات المشاركين.</p>
<p>يأتي هذا البرنامج في إطار خطة وزارة الداخلية، التي تهدف إلى تعزيز تكاملية منظومة إدارة الطوارئ والأزمات والكوارث، وضمان الاستعداد الدائم لقيادات الشرطة في الدولة، بما يعزز من الجهود التطويرية التي تنعكس إيجابياً على تحسين جودة العمل الشرطي، وفقاً لأفضل الممارسات العالمية، ومن أجل ترسيخ التعاون والتنسيق المشترك بين أجهزتها وشركائها وتبادل التجارب مع دول العالم في سبيل رفع مستوى الأداء في مختلف القطاعات، وتنسيق جهود الوحدات النوعية للتصدي للمواقف الطارئة.</p>
<p>شهد اليوم الأول كلمات افتتاحية أكدت أهمية التمرين وضرورة تبادل التجارب والخبرات حول التصدي لحوادث الطرق البرية، وضمان سلامة مرتاديها ومركباتها، والاستعداد لتوفير جميع إجراءات الحماية، وسرعة الاستجابة لتبعات الحوادث المرورية في طرق المواصلات الرئيسية.</p>
<p>ثم بدأت فعاليات التمرين بنماذج عملية قدمها المشاركون من المختصين في حوادث الطرق البرية، واستعراض الإجراءات والتدابير الواجب اتخاذها خاصة عند التعامل مع حوادث النقل البري خلال تقلبات الطقس وسوء الأحوال الجوية.</p>
<p>كما استعرض المشاركون منظومة الاستجابة والخطط المُعدّة للتصدي لحوادث سوء الأحوال الجوية، وتحديد الجهات القيادية ومنظومة القيادة المسيطرة، واللوائح التنظيمية والتشريعية لقيادة الشاحنات ومركبات النقل الجماعي أثناء الضباب، وآليات التعامل في حالة وقوع أعداد كبيرة من الإصابات، وخطط وأساليب التعامل مع الحوادث المتزامنة، ودور الإعلام في مواجهة انتشار الشائعات حول حوادث الطرق، عبر منصات التواصل الاجتماعي، وخطوات وإجراءات التعافي من الحوادث والتبعات الناتجة عنها، واستعراض أهم المبادرات والابتكارات والأنظمة الذكية المستقبلية للحد من الحوادث المرورية.</p>
<p>وفي ختام الجلسة تم تقديم إيجاز لفعاليات اليوم، وجرى تسليم سيناريوهات التمرين في التعامل مع الحوادث المرورية الجسيمة للفرق من الدول المشاركة توطئة لبحثها والتداول حولها في اليوم الثاني للورشة.</p>
<p>وفي اليوم الثاني الختامي، تم التداول بشكل موسّع حول سيناريوهات التمرين، واستعرضت الورشة منظومة الاستجابة والخطط المُعدّة للتصدي للحوادث المرورية المركّبة، وتحديد الجهات القيادية ومنظومات القيادة والسيطرة، واللوائح التنظيمية والتشريعية الخاصة بقيادة الشاحنات ومركبات النقل الجماعي، وتأمين الوسائل الكفيلة بسرعة إبلاغ السائقين بالإرشادات والمعلومات العاجلة خلال الحوادث وعند التقلبات الجوية، وتحديد آليات التعامل في حالة وقوع أعداد كبيرة من الإصابات، وخطط وأساليب الإسعاف العاجل، وكيفية التعامل مع الحوادث المتزامنة، وإجراءات التعافي من الحوادث والتبعات الناتجة عنها.. وأكدت الورشة؛ أهمية دور الإعلام ووسائل التواصل الاجتماعي في التصدي للشائعات حول حوادث الطرق، مع ضرورة الاستعانة بأهم الابتكارات والأنظمة الذكية المستقبلية للحد من الحوادث.</p>
<p>وأوضحت مداولات التمرين، أهمية انتفاع المشاركين من التجارب العملية التي تم عرضها خلال الورشة، خاصة إدارات الأزمات والكوارث والعمليات وسلطات المرور والترخيص ووحدات الإطفاء والدعم والإسناد، ونوّهت بأهمية التنسيق بين كل هذه الجهات في حالات الحوادث الكبرى التي تقع في طرق ومسارات المواصلات والنقل.</p>
<p>وأكد المشاركون في ختام التمرين، أهمية مواصلة التدريب والاطلاع على منظومة الاستجابة للحالات الطارئة، واتباع أفضل الممارسات والتجارب لمواجهة حوادث الطرق، وتأمين سلامة الأرواح والمركبات والممتلكات العامة في حالات الطوارئ والأزمات والكوارث، مع الاهتمام بعنصري التخطيط والتنسيق المشترك بين إدارات وأقسام وزارة الداخلية والشركاء.</p>
<p>وقدم وفد الإمارات في ختام الورشة شكره للمشاركين، وأكد أهمية التوصيات التي خرجت بها عروض ومداولات التمرين، وضرورة مواصلة تبادل الخبرات والتجارب والمعلومات لتطوير العمل المستقبلي في مجال سلامة الطرق البرية وحماية مستخدميها.</p>

تمرين «الحصن» يطلع على أفضل ممارسات الاستجابة للحالات الطارئة

target4356211698048808666.jpg

اختتمت، أمس، أعمال البرنامج الدولي للتمرين حول التعامل مع حوادث الطرق الجسيمة «تمرين وورشة العمل الحصن»9.2/‏2021 «بتنظيم من وزارة الداخلية ممثلة بالإدارة العامة للعمليات المركزية الاتحادية ومكتب الشؤون الدولية واستمر ليومين.

<p>بدأت قصة التسامح في دولة الإمارات العربية المتحدة مبكراً، مع تأسيس الاتحاد منذ عهد المغفور له الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، طيّب الله ثراه، والذي رسّخ الدولة أنموذجاً رائداً في التسامح، وتوجت قصتها اليوم بوجود أكثر من 200 جنسية تقيم على أرضها، ليعيش المواطنون والمقيمون بكل محبة وتناغم بصرف النظر عن العرق أو الدين أو اللون.</p>
<p>وقدم المغفور له الشيخ زايد، رحمه الله، مثالاً راسخاً في عقول الأجيال عن القائد الأب الذي أحب الوطن والمواطن واستطاع بحنكته وحكمته أن يجعل من أرض الإمارات قبلة للباحثين عن الأمن والأمان والتعايش بسلام، فجعل الأنظار تتجه إلى هذه البقعة المباركة بفضل سياسته الرحيمة القائمة على العدل والمساواة، وقال: «التسامح واجب، لأن الإنسان إنسان في المقام الأول، خلقه الله إن كان مسلماً أو غير مسلم»، كما قال: «لولا التسامح ما أصبح صديق مع صديق، ولا شقيق مع شقيق، فالتسامح ميزة».</p>
<p><strong>خدمة الطوائف</strong></p>
<p>وقام الشيخ زايد، طيّب الله ثراه، بترجمة هذه الأقوال إلى أفعال على أرض الواقع فقد أمر ببناء 3 كنائس، لخدمة الطوائف المسيحية بالعاصمة أبوظبي، ووافق في عام 1999 على طلب الكنيسة المصرية تخصيص قطعة أرض لبناء الكاتدرائية القبطية الأرثوذكسية المصرية، وتأكيداته المستمرة أن هدف التنوع في العقائد والأديان هو التعارف والتعاون فيما بينها، وأسفر هذا النهج الحكيم الذي لا ينكره أحد في تحقيق التعايش السلمي بين أبناء أكثر من 200 جنسية يقيمون على أرض دولة الإمارات العربية المتحدة في وئام وتسامح.</p>
<p>كما وجه القائد المؤسس ببناء مسجد الشيخ زايد الكبير، والذي يعد خامس أكبر مسجد في العالم، وبات اليوم منارة للتسامح ووجهة يقصدها مختلف السواح والزائرين من شتى بقاع العالم.</p>
<p>وواصلت قيادة الدولة الرشيدة السير على خطى الأب المؤسس، حيث أعلن صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله، 2019 «عاماً للتسامح».</p>
<p>فكما جاءت توجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة، بإطلاق اسم مريم أم عيسى «عليهما السلام» على مسجد الشيخ محمد بن زايد في منطقه المشرف، وذلك ترسيخاً للصلات الإنسانية بين أتباع الديانات.</p>
<p>وأطلق صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، جائزة السلام العالمية، التي تنطلق من التعاليم الإسلامية السمحة، وتتجلى فيها معاني التسامح والاعتدال، فضلاً عن دورها في خلق قنوات للتواصل مع الشعوب كافة.</p>
<p>كما أصدر قانوناً بإنشاء المعهد الدولي للتسامح في يونيو من العام 2017 تلته جائزة محمد بن راشد للتسامح التي تهدف إلى غرس روح التسامح وبناء مجتمع متماسك.</p>
<p>وحرصت القيادة الرشيدة، على تحويل فكر زايد ونهجه في التسامح إلى إطار مؤسسي وقانوني حامٍ لنهج التسامح الإماراتي، على النحو الذي تجسد في إصدار قانون مكافحة التمييز والكراهية في عام 2015.</p>
<p>وعززت الحكومة الإماراتية دعوتها إلى ترسيخ قيم التسامح بين موظفي الوزارات والدوائر والمؤسسات الحكومية من خلال المبادرة الوطنية «الحكومة حاضنة للتسامح»، وتهدف إلى زيادة الوعي ونشر ثقافة التسامح في آليات عملهم وممارساتهم اليومية، وذلك عبر إشراكهم في مجموعة من الفعاليات والأنشطة تتسم بالثراء والمتعة والفائدة.</p>
<p><strong>جهود دولية</strong></p>
<p>وعلى الصعيد الدولي فقد ساهمت الإمارات وبشكل فعّال في الجهود الدولية للتسامح وتعزيز التنافسية ومكانة الإمارات عالمياً كمثال يحتذى به في التسامح والتعايش بين الشعوب، واستثمار التسامح في تعزيز التواصل مع الشعوب وتكريس مسارات التقارب الإنساني.</p>

زايد رسّخ الإمارات نموذجاً رائداً في التسامح

target1349902935874037047.jpg

بدأت قصة التسامح في دولة الإمارات العربية المتحدة مبكراً، مع تأسيس الاتحاد منذ عهد المغفور له الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، طيّب الله ثراه.

<p>توجت الإمارات خلال العام الحالي مسيرة نصف قرن من الشراكة الناجزة والعضوية الفاعلة في هيئة الأمم المتحدة من خلال إنجازين فارقين تمثلا في انتخابها لعضوية مجلس الأمن للفترة 2023-2022، والفوز بعضوية مجلس حقوق الإنسان في الفترة من 2022 إلى 2024.</p>
<p>وكانت الإمارات فازت بمقعد غير دائم بمجلس الأمن الدولي عن الفترة 2023-2022 خلال الانتخابات التي جرت في يونيو الماضي لتكون هذه المرة الثانية التي تشغل فيه هذا المقعد الذي سبق وشغلته في الفترة 1986-1987.</p>
<p>وفي السياق ذاته سجلت الإمارات إنجازا دوليا جديدا بعد فوزها للمرة الثالثة، بعضوية مجلس حقوق الإنسان في الفترة من 2022 إلى 2024، بعد حصولها على 180 صوتاً عن مجموعة دول آسيا والمحيط الهادي، وذلك خلال الانتخابات التي جرت بين أعضاء الجمعية العامة للأمم في 14 أكتوبر الحالي.</p>
<p>وترسخ هاتان العضويتان المكانة الدولية التي تحظى بها الإمارات في المجتمع الدولي، كما تعبران عن الشراكة الإماراتية الأممية الممتدة لأكثر من نصف قرن.</p>
<p>وقالت الدكتورة دينا عساف، المنسقة المقيمة للأمم المتحدة في دولة الإمارات العربية المتحدة ونائبة المفوض العام للأمم المتحدة لإكسبو 2020 دبي.. " لطالما كانت الإمارات العربية المتحدة داعمة لجهود الأمم المتحدة، عالميا وإقليميا ومحليا..مضيفة "نستمر في العمل معا لتحقيق رؤيتنا المشتركة لعالم أفضل للجميع".</p>
<p>وشاركت اليوم الإمارات العالم احتفاله باليوم الدولي للأمم المتحدة الذي يصادف في 24 أكتوبر من كل عام عبر احتفالية خاصة احتضنتها ساحة الأمم في "إكسبو 2020 دبي" وتخللها عرض موسيقي لأوركسترا الإمارات السمفونية للشباب.</p>
<p>وأكدت الإمارات منذ انضمامها إلى هيئة الأمم المتحدة في عام 1971 التزامها بالاتفاقيات والمعاهدات الدولية أمام المجتمع الدولي، وحققت الريادة على مختلف الصعد في مجالات حقوق الإنسان والعمال ودعم المرأة وحماية حقوق الطفل، إلى جانب صدارتها عالمياً في مجالات المساعدات الإنسانية والإغاثية للفقراء والمحتاجين والمعوزين والمتضررين والنازحين واللاجئين، ضحايا الحروب والكوارث الطبيعية من فيضانات وزلازل وأعاصير وبراكين.</p>
<p>وحرصت الإمارات على دعم مختلف الملفات الأممية وتمكين مختلف لجانها على القيام بالمسؤوليات المناطة بها وفي مقدمتها حفظ الأمن والاستقرار الدوليين وتعزيز لغة التسامح والحوار بين جميع الشعوب.</p>
<p>وحرصت الإمارات على تعزيز عضويتها في المنظمات المتخصصة التابعة للأمم المتحدة كمنظمة الصحة العالمية، ومنظمة العمل الدولية، ومنظمة الأغذية والزراعة "الفاو"، ومنظمة التربية والعلوم والثقافة "اليونسكو"، ومنظمة الأمم المتحدة للطفولة "اليونيسف".</p>
<p>وترتبط دولة الإمارات العربية المتحدة باتفاقيات تعاون مع أكثر من 28 منظمة دولية من منظمات هيئة الأمم المتحدة التي تقوم بتنفيذ نحو 80 مهمة استشارية وفنية في الدولة لمصلحة عدد من الوزارات والمؤسسات والدوائر الاتحادية والمحلية.</p>
<p>وتستضيف الإمارات على أرضها العديد من المكاتب الإقليمية التابعة لمنظمات هيئة الأمم المتحدة مثل المكتب التنسيقيً لهيئة الأمم المتحدة للمرأة، ومكتب برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، ومكتب المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين، كما تقدم الإمارات مساحات مكتبية مجانية ومساهمات مالية لوكالات الأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية في المدينة العالمية للخدمات الإنسانية بدبي وتسهل عملها في شحن مخزونات المساعدات الإنسانية لأي كارثة في المنطقة في غضون فترة زمنية قصيرة.</p>

نتائج البحث عن: الوزارات والدوائر والمؤسسات الحكومية